毕业生首先参观了集团研发楼和新建车间，对东诚二十年来的发展历程有了进一步的了解，随后前往北方工业园，观看企业宣传片，东诚北方总经理马哲先生为毕业生进行详细的公司介绍，包括企业的文化理念、公司产品及产能情况、先进的检测设备、各项荣誉、企业福利及员工活动等，拉近了企业与学生之间的距离。随后毕业生对生产车间及QC实验室进行了参观，对自动化生产设备及先进的检测仪器表现出了浓厚的兴趣。

中午，在公司主要领导的陪同下毕业生在食堂就餐和交流 。午休后，公司面试拉开帷幕，面试共分为五个环节：自我介绍、无领导小组讨论、主题演讲、你问我答、现场答疑，面试官通过学生之间激烈的讨论、紧张的问答，从系统思考、团队协作、沟通表达、问题解决等多维度对应聘者进行了测试，遴选出了企业需要的人才。

后续，公司将按照计划持续推进2019年的校园招聘，通过引进优秀大学毕业生加快公司的人才梯队建设，在东诚二次创业路上提供更多的人才保障。

 

 

 

 

 

——烟台东诚北方制药有限公司